党旗闪耀在一线，攻坚克难当先锋。为进一步加大黄麦岭控股内部员工购房优惠政策宣传力度，助力联投•翰林华府库存去化，近日，大悟公司党支部党员先锋队与销售团队深入黄麦岭一线及时解读购房内部优惠政策，为员工提供最贴心的服务，确保各项优惠政策深入人心。

在深化内部员工购房优惠政策的宣讲进程中，大悟公司不仅限于政策的简单解读，还采取多形式、多渠道的推广策略，力求将这份实惠与关怀送达每一位员工。

线下，党员干部身先士卒，带领营销团队赴黄麦岭磷化工各分子公司、城区内的波尔沃公寓及黄麦岭磷化工的各个公寓组织了多场实地宣贯活动，详细讲解户型设计、周边配套及未来发展规划，让员工们详细了解翰林华府的高品质与舒适度。线上，大悟公司利用社交媒体平台，发布精制的楼盘介绍视频，让远在工作岗位上的员工也能直观了解房源信息。此外，为进一步提升员工的购房积极性，针对有特殊需求的员工，可享受包括但不仅限于首付款0息借款政策在内的内部优惠，确保每位员工都能享受到最适合自己的购房政策。

大悟公司党支部表示，宣讲过程中，党员干部充分发挥先锋模范作用，在一线服务项目，为一线解决问题，注重收集员工的反馈与建议，不断优化服务流程与优惠政策，满足员工需求，做到“惠及职工，服务至上”，更好地推动小区去化，服务企业发展。

据悉，此次出台内部员工购房优惠政策是继黄麦岭控股为全体员工免费提供工作餐、免费定期健康体检和免费职业培训的又一“我为群众办实事”举措，内部员工购房优惠政策的推出，减轻了员工的购房负担，能让他们更加专注于工作，提高员工归属感、忠诚度。通过一系列宣贯活动，黄麦岭控股内部员工购房优惠政策宣传至每位员工，为员工带来了实实在在的福利，实现了公司与员工的共赢。

附内部员工购房优惠政策：

（一）内部员工购房团购优惠政策：在黄麦岭控股公司连续工作6个月以上的在岗正式员工可享受司龄购房优惠，即司龄在3年以内的享受总房价3%的购房优惠；司龄在3年至5年之间的享受总房价4%的购房优惠；司龄在5年及以上享受总房价5%的购房优惠；此外同时还能按获得表彰或奖项享受购房优惠，即获得联投集团“年度人物”、“优秀经理奖”、“优秀员工奖”、“新人成长奖”等个人奖项，或获得地市级或集团级的其它表彰和奖项的享受总房价1%的购房优惠；获得省部级奖项的享受总房价2%的购房优惠；获得国家级奖项的享受总房价3%的购房优惠。

（二）内部员工购房首付款借款政策：黄麦岭控股校招生、黄麦岭控股及下属出资公司的委培生、司龄3年以上的正式员工购买联投•翰林华府项目中在售住宅商铺可享受首付款0息借款政策，首付款借款由员工所在单位先行借付，借款额度原则上不高于房屋总价的25%，购房者在购房4年内分期偿还，每年还款额度不低于借款总额的25%，还款从员工每月工资中代扣。